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領導與激勵推薦

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內容簡介: 博客來 管理的范疇包括計划、組織、控制、考核等多項內容，這些內容都可以直接引入西方先進的管理方法，但是管理范疇中的領導和激勵着重於管理博客來網路書局與被管理者之間的互動，要求管理者必須將民族性融入其中，只有這樣才能達到管理的效果。西方人管理的方式是科技面重於人性面，比較偏重管理的制度化和科學化。而中國人的管理方式卻是人性面重於科技面，更加重視管理的藝術化和人性化。本書通過對中西管理方式的比較和對領導及激勵的基礎、具體步驟、方式、原則等內容的講解，提出領導和激勵都與人性密切相關，都屬於管理的范疇，二者應該結合起來，而且同時進行。只有在領導中獲得激勵的效果，同時以激勵的方式來增進領導的功效，才是讓管理事半功倍的做法。

本書內容翔實，立意新穎，可讀性強，可作為各企業和公司對管理人員的培訓教材，對於任何一位對管理感興趣的讀者，這也是一本不可多得的參考書籍。

曾仕強：中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。台博客來書店灣交通大學教授，台灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。

曾仕強教授深諳中國傳統文化與西方管理學，學問深淵，世情洞達。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷。

劉君政：美國東北密蘇里州立大學行政管理碩士台灣師范大學教育學士楊智雄：曾仕強先生大弟子，中國式管理研究機構專案顧問，中華儒道研究協會顧問兼發言人，華人領導經典論壇執行長；台灣師范大學華人管理研究所 、台灣師范大學工研所博士班首席講師。

楊智雄老師擅長融合中國傳統文化與現代西方管理理論，擁有多年領導管理實務經驗，已應邀參加中國大陸及台灣地區、東南亞地區數百家機構演講上千場次，廣受好評。

博客來網路書店

• 作者： 曾仕強, 劉君政
• 出版社：清華大學出版社
• 出版日期：2016/10/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

【更新】柯文哲酸教部當打手要勇敢一點　下午親赴現場探視學生

針對長期參與反課綱行動的學生林冠華過世一事，數百民眾今天凌晨翻過圍牆拒馬，聚集在教育部前庭。台北市長柯文哲今天稍早說，教育部「當打手要勇敢一點」，應立刻出面跟學生對話。此外，柯文哲上午也送礦泉水給教育部現場抗議的學生，他當時強調，若行程能擠得出來，會到現場關心。現在果然排出時間前往探視。

■ 新聞專輯╱課綱微調掀爭議

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  • 南投縣府圍牆遭噴漆 「黑心課綱你敢用？」 1 / 30 中廣新聞網 2015年8月2日週日 台北標準時間上午11時12分 Share to Facebook Share to Twitter Share to Pinterest Close Previous imageNext image

    新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-030130349.html

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    

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