組織和心理契約-對工作人員的管理-第二版分享購買
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商品訊息功能:
內容簡介: 博客來網路書局 在雇擁的契約中，有兩種類型：正式的、寫成文字的經濟性契約，以及同樣重要的，非正式的並且未寫成文字的心理性契約----人們怎樣思考自己應受到如何的對待。這兩種契約都包含有雇主和雇員的權利、義務和期望，並且說明了一方對另一方可能產生的重要影響。博客來網路書店博客來書店
本書在組織的情境中討論這些問題有兩個主要的目的：一方面是為實際的管理者提供一本手冊，另一方面它也是管理課程的一本基礎性教材。為此，本書使用了一些實際的案例、自我評價練習和案例分析，對有關的理性進行解釋和發展。這也是對本書第一版《對工作中的人的管理》一書的修訂和擴充，新增加了選拔和職業發展、對變革的理解和應付、授權和自我管理，以及激勵的行為方法等章節。
本書的三個作者都在曼徹斯特大學管理學院科學與技術研究所任教，這也是英國一所最優秀的研究機構。皮特·馬丁是曼徹斯特管理學院組織心理學碩士課程的教學主任。凱瑞·庫伯是英國管理學會的首屆主席。
「這是MBA學生必讀的書。」----英國《職業心理學》雜志
「這些例子都與管理者的實踐有關，並且也不過於簡單。有許多例子還從未在其他的教科書上被使用過。」-----英力《人事心理》雜志
讀者對象：MBA和IPD學生；管理者；人事工作者。
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內容來自YAHOO新聞
【小撇步】3招保存南瓜，餐桌不怕沒蔬菜
耐存放的南瓜，永遠是蔬果短缺時期餐桌上的救星。南瓜可以放在室溫下兩個月，是隨時可以當作支援食材，而且不佔冰箱空間。不過一大顆南瓜，通常無法一次吃完，切了之後就得放冰箱，這時就有點佔位置了，有沒有方便的保存法呢？
《冷藏保存》
用保鮮膜將南瓜切面密封包好，放置蔬果室冷藏。
《冷凍保存》
洗淨外皮後，切成塊狀放入密封袋冷凍保存。
《蒸熟保存》
1.先將南瓜洗淨、切塊後蒸熟。
2.將蒸熟的南瓜塊，放入密封袋冷凍保存，保存期限約四週。
【本文原始出處來自《台灣好食材》】
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/-小撇步-3招保存南瓜-餐桌不怕沒蔬菜-004415150.html
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